Circa un centinaio i conducenti, tra nuove assunzioni e conferme di interinali, che guideranno la “nuova stagione del trasporto pubblico“, così come l’ha ribattezzata Autolinee Toscane, il nuove gestore che tra qualche giorno, il 1° novembre per l’esattezza, prenderà in mano il trasporto su gomma di tutta la Toscana.
Per farsi trovare preparata al debutto, Autolinee ha potenziato – ed ha in programma di potenziare – il proprio organico tanto che ha già dato via ad alcune assunzioni: una quindicina per il trasporto extraurbano (non solo nel capoluogo toscano ma anche a Sansepolcro) e una dozzina a Lucca. Altre sette sono state assunte a Siena. Tirando le somme, con la conclusione del passaggio dei 5.107 dipendenti dalle vecchie società di gestione ad Autolinee e dopo l’ultima verifica sulle scelte dei lavoratori, il personale che entrerà in Autolinee Toscane si è attestato a quota 5.050, facendola diventare (ad esclusione del settore finanziario) la più grande azienda privata della Toscana.
“La complessità del passaggio di gestione del servizio è evidente. Faremo tutto il possibile per garantirlo. Riusciremo a farlo grazie all’impegno dei dipendenti e alla loro disponibilità, che fin da ora voglio ringraziare. L’accordo sottoscritto con tutte le sigle sindacali (Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal e Ugl), alla presenza dell’assessore regionale Stefano Baccelli, ci consente di gestire il subentro in continuità. Sappiamo che il futuro del servizio passa soprattutto dai nostri dipendenti su cui investiremo fin da subito in ulteriore formazione” ha commentato il presidente Gianni Bechelli.
Inoltre, dopo un accordo con i sindacati, anche i 49 autisti a contratto interinale, attualmente in carico agli attuali gestori, continueranno a lavorare senza soluzione di continuità nel passaggio della gestione, subentrando nel contratto fino alla scadenza. Inoltre, a gennaio, in zona fiorentina arriveranno altre 15 assunzioni. Complessivamente, quindi, sono oltre 100 gli assunti: 49 nuovi, 49 conferme degli interinali e altri 15 (tempo indeterminato) entro pochi mesi. Questo nonostante la professione di conducente sia molto carente nell’attuale mercato del lavoro.
“La tutela dei posto di lavoro – ha commentato l’assessore ai Trasporti della Regione Toscana Baccelli – era un punto fondamentale del bando di gara per il gestore unico del trasporto pubblico locale su gomma. Insieme ad Autolinee Toscane e a tutte le sigle sindacali siamo arrivati ad un accordo che prevede l’assunzione in continuità dei vecchi dipendenti, con il mantenimento di mansione, inquadramento e retribuzione”.
L’assessore esprime soddisfazione anche per i cento nuovi assunti e per i percorsi di formazione annunciati da Autolinee Toscane: “Una buona notizia per i lavoratori, ma anche per l’ efficienza del servizio. Investire sull’assunzione e la formazione di nuovo personale significa certamente un innalzamento della qualità a beneficio dei cittadini”.
