Saranno 35 i percorsi IeFP (Istruzione e Formazione Professionale) che ragazze e ragazzi toscani potranno scegliere dal prossimo anno scolastico per ottenere una qualifica professionale immediatamente spendibile nel mercato del lavoro.
A metà marzo, la giunta ha dato via libera, grazie alle risorse del nuovo Fse+ 2021-2027, allo stanziamento di ulteriori 2 milioni e 158 mila euro per il sistema regionale di Istruzione e Formazione Professionale.
Otto nuovi percorsi, 9 milioni
Provvedimento che ha consentito lo scorrimento della graduatoria dell’avviso 2022 e l’ammissione a finanziamento di altri 8 percorsi, rispetto agli iniziali 27, proposti dalle agenzie formative accreditate per il 2023/2024.mCon l’atto, lo stanziamento complessivo della Regione per la prossima annualità raggiunge quota 9.442.125 euro.
Gli 8 percorsi coinvolgono quasi tutte le province toscane e riguardano i settori dell’edilizia, del benessere della persona, dei servizi di impresa e del commercio, alimentare e delle produzioni grafiche.
Offerta formativa più ricca
“L’offerta formativa messa in campo attraverso i percorsi IeFP si arricchisce ulteriormente e questo è importante”, spiega l’assessora a istruzione, formazione e lavoro Alessandra Nardini, che ricorda come “questi percorsi, i cui dati sono positivi, costituiscono uno strumento fondamentale di contrasto alla dispersione scolastica, permettendo di acquisire competenze che valorizzano inclinazioni e interessi personali, e formando figure professionali in linea con le esigenze dei contesti produttivi regionali, favorendone così l’occupazione”.
Un’alternativa alle scuole superiori
I percorsi IeFP, che rientrano nell’ambito del progetto GiovaniSì, il progetto regionale per l’autonomia dei giovani, sono destinati a giovani in uscita dalla scuola media inferiore e rappresentano un’opzione alternativa al corso di studi quinquennale.
Numerosi gli ambiti professionali coperti: dalla logistica alla meccanica, dalla ristorazione all’edilizia e impiantistica; dal benessere della persona alla distribuzione commerciale. La frequenza è completamente gratuita.
Istruzione e Formazione in azienda
Durante il percorso formativo, della durata di tre anni, ragazze e ragazzi hanno la possibilità di imparare attraverso lezioni svolte da esperti provenienti dal mondo del lavoro, attività pratiche in laboratorio e attività di apprendimento direttamente all’interno delle aziende.
I corsi si concludono con il riconoscimento di una qualifica professionale immediatamente spendibile nel mercato del lavoro e, allo stesso tempo, lasciano aperta la possibilità di proseguire il percorso di studi nella scuola, conseguendo il diploma di scuola secondaria di secondo grado.
